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      人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化的一种管理模式。
      通过发挥我们在政策、资源、系统、团队、经验等各方面的优势,为企业提
供政策咨询、档案管理、社会保障、劳动人事、人才招聘与推荐、薪酬福利、团体医疗保障、工资与税务代理等服务。最大限度实现企业人力资本增值和综合效益提升。

居住证转户籍实施细则 
关于2009年度上海市住房公积金缴存基数、比例和月缴存额上下限的通知 
2009年5月信息互动发布 
上海市09年全国专业技术人员计算机应用能力考试报名及考务工作安排 
上海市2009年度全国经济专业技术资格考试考务工作安排 
2009年4月信息互动发布 
 
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